Требования к кандидату:
Опыт работы на позиции Chief Marketing Officer или Head of Marketing в образовательной сфере (желательно в EdTech или дополнительном профессиональном образовании) или в смежных отраслях - от 3 лет. Успешный опыт разработки и реализации эффективных маркетинговых стратегий, приведших к измеримым результатам
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем ...
Aston
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Наша команда в поиске Старшего риск-менеджера в команду Отдела управления рисками, направление операционных рисков. Обязанности ведение базы операционных рисков, расследование инцидентов операционных рисков; разработка мер по снижению операционных рисков; проведение ежегодной процедуры самооценки ...
У нас открыты вакансии для начинающих специалистов. Мы предоставляем возможность получить ценный опыт работы под руководством опытных наставников, обучаем основам обслуживания, оценке качества и ремонта техники, предоставляем доступ к специализированному оборудованию и инструментам.Специалист по контролю ...
График работы:
в офисе, 5/2 (на выбор: 9:00-17:30, 9:30-18:00 или 10:00-18:30); Возможность обучения, посещения профильных мероприятий; Возможность профессионального и карьерного роста; Вкусный кофе, чай, фрукты в офисе, кухня на территории; Разнообразные корпоративные мероприятия; Скидки на продукцию компании.
Обязанности Рассмотрение обращений граждан и юридических лиц Подготовка справок, отчетов, материалов к совещаниям Ведение деловой переписки Участие в выездных совещаниях по компетенции отдела Проведение анализа предложений изменения параметров маршрутной сети Подготовка докладов и презентационных материалов ...
Обязанности:
- Прием, увольнение работников, составление графика отпусков, оформление отпусков - Подготовка документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала - Разработка проектов
Условия:
Стандартные условия бюджетных
Требования:
Наличие образования в соответствии с Профстандартом №07.003 Специалист по управлению
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Конкурентоспособную заработную плату.• Возможности для профессионального и карьерного роста.• Возможность внести значительный вклад в развитие системы онлайн обучения.• Оформление по ТК РФ.Удобное расположение офиса рядом со станцией метро Волгоградский проспект.
Мы предлагаем:
Аккредитованная IT-компания; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень заработной платы. Выплаты 2 раза в месяц; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, сокращенный день по пятницам до 17:00; Офис премиум-класса в пешей доступности от м. Серпуховская; Работа в динамично развивающейся компании;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Внедрение и поддержание политики, процедур и стандартов безопасности в соответствии с отраслевыми нормативами и лучшими практиками. Проектирование и развертывание
Условия:
Конкурентоспособный уровень зарплаты и пакет льгот. Возможности профессионального роста и развития. Динамичная рабочая среда с передовыми задачами в области
Обязанности:
Взаимодействие с постоянными клиентами, поддержание и развитие долгосрочных отношений. Проведение очных и онлайн встреч, телефонных переговоров для развития,
Требования:
Опыт работы в сфере клиентского менеджмента, продаж или обслуживания клиентов. Высшее образование в сфере экономики, маркетинга, управления или смежных
Команда выстраивает рисковую систему в AML функции. Их миссия помогать бизнесу развиваться в безопасном контуре. Обязанности Разработка и реализация стратегии: Определение стратегии управления комплаенс-рисками Т-банка Выявление и прогнозирование ключевых комплаенс-рисков для проактивного реагирования ...
Обязанности:
разработка системы управления охраной труда; подготовка работников в области охраны труда; сбор и обработка информации по условиям охраны труда; снижение уровня профессиональных рисков с учетом условий труда.
Требования:
Высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда