Работа Тренер по развитию персонала Москва
-
Начальник отдела подбора и адаптации персонала
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Если Вы умеете управлять командой, коммуникабельны и организованны, то мы Вас ждем для решения интересных задач: Рекрутинг и Адаптация персонала. 1. Планирование и управление: разработка и реализация стратегии подбора, управление бюджетом отдела, обеспечение соответствия процессов трудовому законодательству.2. ...
МоскабельметМоскваАвиамоторная -
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняЛичный ассистент в Испанию
- от 2 000 до 5 000 €
- Гибкий график
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Ищем сильного и опытного личного/бизнес ассистента для одного из ведущих экспертов и инфобизнесменов РФ, автора книг, участника передач на ТВ.Если Вы профессионал с международным опытом, готовы находить решения для любых задач и хотите летать по миру вместе с руководителем - эта вакансия создана для ...
Lingvo Nanny AgencyМоскванайдена пять дней назадМенеджер по подбору персонала
- до 100 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- График работы: С 9:00 до 17:00Как добраться?Вход через подъезд 3 со стороны вокзала. Поднимитесь на эскалаторе на 2 этаж, пройдите через зал ожидания до конца, поверните налево и поднимитесь на 3 этаж. Корпоративные льготы: ежегодная возможность поездки в Китай.
Тысячи Фруктов ИгрМоскваРекрутер по массовому подбору персонала
- от 50 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- В связи с развитием внутренних процессов в Компании мы приглашаем на работу менеджера по подбору персонала (удаленно). Конечный продукт должности: штат укомплектован, кадровый резерв создан. Что мы предлагаем: Вы можете работать из любой точки мира / Удаленный формат работы; График работы 5\2 с 9:00 ...
ФрамбиниМоскванайдена сегодняВедущий специалист Бюро организационного развития
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Определение, описание и разработка процессов организации. Определение порядка и ведение процесса категорирования
- Условия: Работа на территории работодателя Устройство по ТК РФ График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00
- Требования: Высшее образование (управление персоналом, экономическое) Опыт работы в области организационного развития,
Корпорация МИТМоскваHR-менеджер/ Менеджер по персоналу/ Специалист по подбору персонала
- до 110 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных
- Условия: Работа в стабильной компании;Испытательный срок от 1 до 3 месяцев (на усмотрение руководителя)На испытательном
- Требования: Желательно опыт в поиске и подборе персонала, как преимущество опыт в массовом подборе или продажахГрамотная
ШЮЗМоскваПроектный бизнес-тренер (soft, розничный блок)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Выстраивание системы адаптации и развития действующих сотрудников Ведение проектов (Наставничество, Оценка, треки развития действующих сотрудников, Кадровый резерв и т.д.) Разработка тренингов по продажам, сервису, переговорам, управленческим компетенциям Проведение обучения ...
Банк ДОМ.РФМоскванайдена четыре дня назадМенеджер по подбору персонала (розница)
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Требования: Высшее/неоконченное высшее образование Опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев будет являться преимуществом Понимание, как формируется воронка кандидатов Высокая скорость работы, умение работать в условиях многозадачности, дисциплинированность, коммуникабельность Готовность обучаться и желание
AMAZING REDМоскваТренер-технолог бренда (косметолог)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Частичная занятость
- Обязанности: Работа с премиальным космецевтическим брендом (с клиниками и салонами красоты премиального и VIP уровня)
- Требования: Искренний интерес к работе в данной сфере; Высшее профильное образование Опыт работы в качестве врача-косметолога
- Мы предлагаем: Интересные продукты, интересные клиенты; Новые возможности для личностного и профессионального развития;
Урбан КосметиксМоскванайдена три дня назадМенеджер по развитию бизнеса (зарубежные рынки)/BDM
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Что предстоит делать: Развивать бизнес, продажи продуктов компании в закрепленных странах; Формировать и развивать структуру экспортных продаж; Выполнять поставленные коммерческие планы; Планировать свою работу, анализировать тенденции и продажи. Что мы ждем от наших кандидатов: Успешный опыт в ...
Доктор ВебМоскваБелорусскаяМенеджер по адаптации персонала
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Курирование системы адаптации (социальная, организационная, психологическая, культурная адаптация) и
- Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ. Белая заработная плата: оклад + премия. Оплачиваемый отпуск (28 календарных
- Требования: Высшее (педагогическое или в области управления персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от
БВТ БАРЬЕР РУСМоскваМенеджер по обучению и развитию персонала
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Обновление (совместно с отделом HR) системы онбординга. Проведение онбординга, ...
- Условия: Оформление по ТК РФ; Уровень заработной платы - обсуждается на
- Требования: Опыт работы в области обучения и развития персонала; Знание современных методик ...
- График работы: пн-пт, 10.00-19.00, гибридный формат работы 4/1 после прохождения испытательного ...
DIVERSITYМоскваРегиональный менеджер по развитию розничной сети
- от 140 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Условия: Уровень з\п: оклад + % от реализованных проектов; ДМС; Обучение специфики направления за счет компании; Официальное трудоустройство в одной из компаний
- Требования: Опыт работы в активных продажах (B2C, В2В); Опыт открытия розничных торговых точек (как преимущество); Опыт взаимодействия с представителями гос.аппарата
АКРОН ХОЛДИНГМоскванайдена три дня назадВедущий менеджер по подбору персонала
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Приглашаем в нашу команду ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ, который поможет усилить направление квалифицированными специалистами и в перспективе возглавит отдел подбора. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ? работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании с более чем 25-летней историей; работа в офисе, после испытательного ...
Первый БитМоскванайдена три дня назадМенеджер по развитию технического персонала
- от 216 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Планирует, координирует и контролирует работу по обучению и развитию персонала в группы эксплуатации
- Условия: Пятидневная рабочая неделя Краткосрочные командировки на заводы для обучения персонала ДМС после испытательного
- Требования: Опыт обучения эксплуатации оборудования и проведения противоаварийных тренировок Опты проведения обучающих
Группа Компаний РУСАГРОМоскваДобрынинскаяТренер-врач на аппараты по работе с лицом и телом
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Проведение тематических тренингов/семинаров, обучающих программ для клиник и салонов новых аппаратных технологий; Проведение обучения для клиентов, купивших
- График работы: 5/2 (возможно оформление по внешнему совместительству с удобным (индивидуальным) графиком работы; Даты и время проведения семинаров/командировок согласовываются
Бьюти ТехнолоджиМоскваРуководитель отдела подбора персонала
- от 200 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на повышение эффективности деятельности персонала и развитие корпоративной культуры;
- Условия: Оформление по Трудовому кодексу РФ График с пн.-пт.
- Требования: Высшее образование; Опыт работы на руководящих позициях в сфере управления персоналом ; Понимание принципов и методов, опыт цифровизации
Велта ОйлМоскваБелорусскаяМенеджер по развитию бренда работодателя ("Заряд от Магнита")
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Для формирования и реализации стратегии по продвижению HR-бренда нового формата ультрамалых магазинов Заряд от Магнита мы ищем Ведущего менеджера по развитию бренда работодателя Чем предстоит заниматься: Формировать EVP с целью создания конкурентного преимущества для привлечения и удержания талантливых ...
МАГНИТ, Розничная сетьМоскваРегиональный менеджер по развитию дистрибьюторской сети
- от 200 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, 40% рабочего времени командировки; Престижное место работы: современный офис на Пресне, в 10 минутах от метро «Улица 1905 года»; Оплата корпоративной мобильной связи; Качественно настроенная инфраструктура для эффективной работы: Битрикс24 и 1С; Возможность развития и карьерного
ДекароМоскваУлица 1905 годанайдена сегодняМенеджер по подбору персонала
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Группа компаний «Доминант» – крупнейший российский производственно-торговый холдинг, успешно развивающий бизнес с 1996 года. Мы гордимся своей почти 30-летней историей! ГК «Доминант» занимает лидирующие позиции в рейтингах крупнейших агрохолдингов и производителей сахара в России. Мы активно инвестируем ...
ДОМИНАНТ ГКМоскваrteter
Найдено вакансий: 670