Обязанности:
организация работы транспортного отдела компании с 0; понимание конструкции автомобиля и спецтехники, взаимосвязи механизмов, влияние различных рабочих процессов на машинуи
Условия:
Оформление
Требования:
Опыт работы механиком, главным механиком, руководителем, зам. руководителя транспортного отдела, начальником гаража
Наша кoмпания занимается серийным пpоизвoдствoм мягкoй мeбeли уже бoлeе 7 лeт. Ceйчac мы на стадии большого масштабирования пpeдприятия, в связи c чем ищем руководителя производства, который готов к долгосрочному сотрудничеству и совместному росту до директора. Что мы можем Вам предложить:• официальное ...
Обязанности:
Проведение выездных проверок в медицинские учреждения по вопросам, касающимся технического состояния и эксплуатации слаботочных систем и систем пожарной безопасности зданий, плановых, внеплановых (по поручениям Департамента здравоохранения города Москвы), в том числе по
Требования:
Высшее профессиональное (техническое)
ГБУ Дирекция развития объектов здравоохранения города Москвы
Обязанности:
Руководство разработкой и непосредственная самостоятельная разработка проектов/частей проектов, с контролем соблюдения запланированных сроков выполнения
Требования:
Высшее образование (электроэнергетика). Стаж работы по специальности не менее 7-ми лет. Знание нормативно-технической документации. Знание первичного и
Обязанности:
Обеспечение выполнения инвестиционной программы Компании в области пассажирской инфраструктуры; Подготовка документации для проведения конкурсных процедур по выбору подрядных организаций для выполнения проектных/строительно-монтажных работ; Заключение контрактов (договоров) с генеральными подрядчиками/проектировщиками
Мы предлагаем:
Место работы - Индия (строительство АЭС Куданкулам); Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на один год, с возможностью пролонгации; Визовая поддержка - за счет работодателя; Оплата переезда (релокация) из страны пребывания в принимающую страну; На территории городка расположена индийская школа
Обязанности:
Формирование и организация работы отдела строительства. Разработка структуры отдела, штатного расписания, регламентов. Подбор, адаптация и оценка персонала, разработка KPI. Планирование и контроль строительных работ, ресурсов. Взаимодействие с коммерческим отделом на этапе тендеров. Контроль