Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
Мы предлагаем:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии; Профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов; Сопровождение на весь период адаптационного срока, включение в перспективный кадровый резерв; Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная
Что нужно делать: Выстраивать и поддерживать долгосрочные эффективные рабочие отношения с дилерами монобрендовой сети, работающими в регионе, осуществлять поиск и привлечение новых дилеров. Управлять командой службы ритейла в Мурманске: территориальные менеджеры, тренер, трейд-маркетологи. Контролировать ...
Условия:
Постоянная работа в управлении филиала Кольский (комфортабельный офис в пгт. Мурмаши). Сменный график работы (07:30 - 19:30, 19:30 - 07:30). В среднем,
Требования:
Высшее техническое образование (предпочтительно, электроэнергетического профиля). Знание ПК на уровне опытного пользователя. Техническая грамотность, ответственность,
Обязанности:
организация выпуска подвижного состава на линию в исправном состоянии; организация работ по техобслуживанию и ремонту подвижного состава; обеспечение ГСМ, деталями и запчастями; оперативное
Условия:
полный соцпакет, отпуск за ненормированный
Требования:
высшее или среднее профессиональное (профильное) образование. Опыт руководящей
Условия:
трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии; режим рабочего времени 5/2 (выходные: суббота, воскресенье); профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов; сопровождение на весь период адаптационного срока, включение в перспективный
Мы предлагаем:
1) трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии; 2) режим рабочего времени 5/2 (выходные: суббота и воскресенье); 3) профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов; 4) сопровождение на весь период адаптационного срока, возможность