Мы предлагаем:
Большой поток клиентов, работаем более 8 лет. ЗП - 40 % от кассы (от 10 000 до 26 000 руб. в день), оплата ежедневно в конце дня в полном объеме. Гарантированный минимум 2100 руб. за выход Удобный график 2/2 с 9 до 21 Качественное оборудование Работа в крытом помещении (шиномонтаж находится внутри склада)
Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране. Мы ищем cстаршего специалиста в команду развития инфраструктуры.Обязанности знание сметно-нормативных баз ФЕР/ГЭСН знание нормативных документов ценообразования ...
Обязанности:
монтаж и демонтаж выставочного оборудования; работы на высоте; погрузо-разгрузочные работы.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Оплачиваемые переработки ДМС Скидка на питание в ресторанах компании Удобная транспортная развязка График работы - 5/2, сб, вс - выходной
Мы предлагаем:
Работа в стабильном крупном производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса; Трудоустройство по ТК РФ («белая» заработная плата); Отсрочка от призыва на срочную службу и частичную мобилизацию; Рабочий день с 07:00 до 15:30; Структура дохода: сдельная система оплаты труда, годовой бонус;
Обязанности:
Консультация и продажа товаров для ремонта(двери, обои, линолеум) Связь с поставщиками Контроль отгрузки клиенту Предусмотрено обучение по товару и техники продаж
Условия:
График 5/2 выходных на выбор с 9:00-18:00 Оплата 2 раза в месяц
Федеральная сеть семейных ресторанов ПиццаФабрика приглашает на работу Официанта !К нам можно без опыта :) Что мы готовы предложить Тебе? Молодой и дружный коллектив График работы 2/2, с 10:00 до 22:00 или с 5\2 с 10:00 до 17:00(обсуждается на собеседование) Заработная плата: фиксированная часовая ...
Обязанности:
• Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы диагностики и лечения, разрешенные для применения
Условия:
• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • Частичная компенсация расходов