Обязанности:
Осуществлять руководство технической деятельностью животноводческого комплекса, контролировать результаты работы, состояние трудовой и производственной дисциплины подчиненных
Требования:
Высшее оконченное образование Уверенный пользователь ПК: Знание специализированных программных продуктов: 1С, стандартных программ
Условия оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница до 15:45 (выходные: суббота, воскресенье); место работы: г. Нижний Новгород, пл. Революции, д. 2А; бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; материальные ...
Мы предлагаем:
Интересную работу в одном из ведущих учебных центров на рынке ИТ-технологий; Предлагаем полностью удаленный формат работы; Возможность пройти обучение по программам, которые представлены в NTC; Молодой и дружный коллектив; Удобный график работы: пн.-пт. с 10:00 до 18:00; Официальное трудоустройство по
Обязанности:
• Выполнение технического обслуживания систем противопожарной защиты • Устранение неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации систем • Проведение
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ • Белая оплата труда • Возможность влиять на свой доход • Наставничество и обучение • Быстрый карьерный рост • Гибкий
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Полный социальный пакет; Пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00; Квартальную и годовую премии (13-я зарплата); Дополнительные дни отпуска за стаж; Материальную помощь к отпуску и к значимым событиям;
«Криптонит» – технологическая, научно-исследовательская компания. Входит в структуру «ИКС Холдинга». Мы создаем продукты, которые решают актуальные задачи в области больших данных, информационной безопасности, телекоммуникаций и криптографии. Технологический стек: Языки программирования: Scala, Rust, ...
Мы предлагаем:
работу в стабильной федеральной компании - лидере в своем сегменте; трудоустройство по ТК РФ, полностью «белую» з/п; прозрачную систему мотивации – фиксированная часть + KPI ежемесячные и квартальные (итоговые условия оплаты труда обсуждаются индивидуально - ограничений по сумме дохода нет); программу