Требования:
- высокий уровень личной организованности - высокие коммуникативные навыки - знание стандартных офисных программ - знание 1С, Битрикс-24 - будет преимуществом - опыт работы в аналогичной должности от 1 года - опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен - всему научим) Что мы предлагаем:
Торговый Дом Гидромаркет
Нижний Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Менеджер по подбору персонала УДАЛЕННО. Массовый подбор линейного персонала, нужно будет обрабатывать 75-100 заявок в день.- Вы будете работать с входящим трафиком, НИЧЕГО РАЗМЕЩАТЬ НИГДЕ НЕ НУЖНО, в CRM Bitrix24 прилетает заявка, вы её обрабатываете( звоните + отправляете спам) НИКАКИХ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ ...
Условия:
- Выплаты — каждую неделю - Доход от 15 000 в неделю, лучшие операторы получают 90 000+ в месяц (при полной загрузке) Что даём: - Большой объем лидов - Простую, понятную CRM - Обучение и поддержку на всех этапах - Комфортные условия работы Что нам важно: - Опыт в массовом подборе или call-центре от
Требования:
опыт работы в клиентском сервисе будет преимуществом; грамотная устная и письменная речь. Для собеседования: нажми на кнопку откликнуться; дождитесь звонка специалиста по подбору персонала в течение рабочего дня; получи приглашение на собеседование. Интересно?Тогда не теряй время и откликайся. # удаленная
Мы, компания «Федеральный Центр Банкротства», осуществляющая юридическое сопровождение процедуры банкротство физических лиц. И в свою команду мы ищем активного менеджера по подбору персонала. Обязанности Подбор специалистов на различные позиции (от линейных до управленческих). Активный поиск кандидатов: ...
Востребованное кадровое агентство ищет к себе в команду собеседующего менеджера. Хочешь развиваться в сфере HR? Расти внутри компании и влиять на доход?Откликайся! ⚡️Как выглядит рабочий день: Проведение обучения для новых менеджеров (2-3 раза в неделю по 2 часа) Ведение отчётности (работаем в GoogleTab); ...
Ищем увлечённого человека, который хочет начать карьеру в Яндексе. Вы будете общаться с соискателями и отбирать лучших. Приходите, даже если нет опыта в рекрутменте, всему научим Над сервисами Яндекса работают профессионалы. Найти их и привлечь в компанию — задача рекрутеров. Ищем ассистента, который ...
В ДИВИЗИОНЕ КОМПЛЕКСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УДАЛЕННЫХ ОБЪЕКТОВ КОМПАНИИ ОМС ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ – Специалист по подбору персонала. ТВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ СТАНУТ: Поиск и подбор персонала на массовые вакансии Размещение вакансий на специализированных сайтах Проведение телефонных интервью с кандидатами Согласование ...
Обязанности:
осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах (в т.ч звонки по ХОЛОДНОЙ базе резюме и звонки по Входящим лидам и откликам) обработка
Требования:
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность; готовность и желание расти и развиваться; умение работать в режиме многозадачности; пунктуальность.
Начни зарабатывать МНОГО ДЕНЕГ уже сегодня. Выбери УДОБНЫЙ для тебя ГРАФИК, работай УДАЛЕННО и расти как специалист, получая ПРЕМИИ, БОНУСЫ, СКИДКИ и СПЕЦ. ПРЕДЛОЖЕНИЯ! Идеальная вакансия на удаленную подработку БЕЗ ОПЫТА! Мы ищем удаленных менеджеров чатов в поддержку. Начни работать уже сегодня - скорее ...
Обязанности:
Массовый подбор персонала; Проводить телефонные интервью; Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии; Активно пользоваться холодным поиском; Выполнять плановые показатели по закрытию вакансий; Вести отчетности о проделанной работе. Наши ожидания: Желание развиваться в сфере подбора персонала.
Обязанности:
Поиск и подбор тренерского состава для наших студий. Поиск административного персонала. Поиск сотрудников для частичной
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать в условиях свободного графика и удалённого формата. Отличные коммуникативные навыки и способность находить подход к разным
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная заработная плата (оклад + % от выполнения плана закрытых вакансий); График работы 5/2 с 8:00-17:00
Требования:
Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах; Желание развиваться в сфере HR; Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные
Мы предлагаем:
Полностью белую заработную плату ( фиксированный оклад 50 000+ KPI) Соблюдение всех норм и требований трудового законодательства График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, сокращенная пятница на 1 час Удаленный формат работы Чем предстоит заниматься: Активный поиск и подбор персонала Проведение собеседований
График работы:
2/2 с 06:00 до 18:00 (при работе до 22-23:00 оклад 70 000 руб.). Перспективы роста: возможность стать руководителем отдела найма через 2–3 месяца (при успешном выполнении KPI). Что мы предлагаем? Обучение: Проводим комплексное трехдневное обучение. После: постоянно с Вами на связи, поддерживаем и