Обязанности:
Размещение вакансий на сайтах по поиску работы/ в социальных сетях/ СМИ/таргетированная реклама Ведение полного цикла подбора персонала (рабочие, специалисты,
Требования:
Коммуникабельность, доброжелательность, активная жизненная позиция Высшее образование Опыт работы от 6 мес Преимущества работы в группе компаний ПТПА:
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первых дней работы. Испытательный срок: 3 месяца. Полное обучение технологиям
Требования:
Опыт работы на руководящих позициях; Навыки управления персоналом (координация, делегирование, мотивация, развитие); Ответственность, высокая работоспособность;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
- операционное управление бизнес-единицей - сетью розничных магазинов на территории региона; - управление работой регионального офиса (менеджеры по закупу, бухгалтера,- ревизоры, менеджер
Требования:
- высшее образование; - успешный опыт работы на руководящих должностях коммерческих структур от 3 лет; - готовность к
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Команда ДАМАТЕ ищет МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Поиск персонала на позиции производства, АУП, ИТР – от рабочих (массовый подбор) до специалистов; Использование всех каналов привлечения; Организация работы вахтой; Проведение мероприятий по удержанию персонала. МЫ ОЖИДАЕМ: Системность, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Модный дом ТМ BUSINESS LINE один из ведущих производителей женской деловой одежды в РОССИИ. Наша компания - это та площадка, куда приходят молодые таланты и становятся профессионалами. Нас уже более 300 сотрудников. Широкая федеральная сеть, более 30 собственных розничных салонов, франчайзинговая сеть, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Гибр
Требования:
Опыт B2B продаж от года (преимущественно телеком); Высокий уровень коммуникативных навыков; Умение слышать потребности клиента; Проактивный подход к работе.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
поиск сотрудников организация собеседований ведение кадрового делопроизводства участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала График работы 5/2 Оформление по ТК З/п от 40000 руб. (определяется по результату собеседования и способностям соискателя) Мы предоставим: Комфортный офис
HR-команда крупной и развивающейся компании в поиске менеджера по персоналу. Мы-одна большая команда, в которой каждый сотрудник является важной ее частью! Карьерный рост и профессиональное развитие — это про НАС! Присоединяйся к нам, чтобы расти и развиваться вместе! Задачи, которые предстоит решать:Подбор ...