Мы предлагаем:
Стабильный доход: оклад + премии, которые растут вместе с вашими достижениями Официальное оформление с первого дня Бонусы за вовлеченность: конкурсы и мотивационные программы Забота о здоровье: 33 дня отпуска, ДМС со стоматологией с первого месяца работы, доплата к больничным Прозрачные карьерные шаги:
Требования:
1. Необходимые пункты аттестации по пром.безопасности: А1 ; Б2.7 ; Б2.8 ; Б9.3 ; Б9.4 ; Г1.1 2. Опыт работы от 2ух лет Виды работ: Чтение чертежей.
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Устали искать идеальную работу? Остановитесь, вы её нашли! Вот почему вам стоит остановить свой выбор на нас: О работе в нашей компании престижно рассказать друзьям, ведь Этажи - лидер рынка недвижимости уже 20 лет, а также известный бренд с присутствием в 150 городах. Приходя в «Этажи», все специалисты ...
«Консалт-Информ» — аккредитованная IT-компания, стабильно занимающая лидирующие позиции в региональном рейтинге фирм-франчайзи «1С». Более 20-ти лет мы предоставляем полный спектр услуг по автоматизации предприятий разных сфер деятельности и масштабов. Сегодня «Консалт-Информ» — это дружный коллектив ...
Обязанности:
обслуживание серверной и сетевой инфраструктуры; обслуживание рабочих станций, рабочих мобильных станций и рабочих планшетов; обеспечение работы системы
Требования:
Среднеспециальное Опыт работы в профессии – не менее 2-х лет, приветствуется опыт планирования архитектуры IT систем, знания Windows Server 2019, сервера
Обязанности:
Руководство деятельностью универсального офиса по обслуживанию физических и юридических лиц. Повышение эффективности работы офиса по бизнес-показателям.
Требования:
Высшее образование; Опыт руководящей работы не менее 2-х лет; Опыт работы в банковской сфере не менее одного года; Опыт наставнического стиля руководства;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает