График работы:
5/2 скользящие выходные; Доставка сотрудников корпоративным транспортом; Бесплатный медосмотр; Спецодежда за счет работодателя; Оформление и оплата труда согласно ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Социальная поддержка: бесплатный продовольственный паек ежемесячно, льготные цены на продукцию,
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования Вы ищете работу, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для профессионального роста? Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью динамичной и развивающейся компании! Условия оплаты Заработная плата выплачивается дважды в месяц. Конкурентоспособный ...
График работы:
5/2, с 8.00 до 17.00; Оформление и оплата труда согласно ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Социальная поддержка: бесплатный продовольственный паек ежемесячно, льготные цены на продукцию, подарки к праздникам сотрудникам и их детям, материальная помощь в сложных ситуациях; Реферальная программа
ГК Дамате
Шахты
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Высокий доход, гибкий график и дружная команда — это про Додо! Нажимай «откликнуться», очень ждем тебя в нашей команде. В Додо есть то, что важно: — премия «Надежности» 5000 рублей — премия «Приведи друга» 10 000 рублей — стабильная зарплата и выплата переработок до 7000р/мес — будем рады видеть в ...
График работы:
5/2 (08.00-17.00); Оформление и оплата труда согласно ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Социальная поддержка: бесплатный продовольственный паек ежемесячно, льготные цены на продукцию, подарки к праздникам сотрудникам и их детям, материальная помощь в сложных ситуациях; Реферальная программа
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00 суббота, воскресенье - выходной; Оформление и оплата труда согласно ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Социальная поддержка: бесплатный продовольственный паек ежемесячно, льготные цены на продукцию, подарки к праздникам сотрудникам и их детям, материальная помощь в сложных
Приглашаем Повара на вахту в Москву! ⭐ МЫ СНОВА ПОДНЯЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ! ТЕПЕРЬ ЗА СМЕНУ ДО 5360 руб. (а было до 5150 руб.) + ДОПЛАТЫ И БОНУСЫ! ⭐ ТЕРЕМОК - интенсивно растущая сеть ресторанов русской кухни со своими богатыми традициями, ежедневно создающая комфортные условия для работы и развития каждого ...
График работы:
График 2/2 с ночными сменами. Полная занятость на месте работодателя. Рабочий день длится 12 часов. Чем предстоит заниматься: Перемещение тележек с продукцией. Сбор и упаковка коробок с изделиями. Взвешивание и сборка продукции. Что мы ждем от тебя: Ответственность и внимательность к деталям. Готовность
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный доход; Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам; Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату; Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании; Удаленный формат работы;
График работы:
5/2 (08:00-17:00,17:00-02:00) скользящие выходные; Бесплатный медосмотр; Спецодежда за счет работодателя; Оформление и оплата труда согласно ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Социальная поддержка: бесплатный продовольственный паек ежемесячно, льготные цены на продукцию, подарки к праздникам
График работы:
5/2 (08.00-17.00), суббота, воскресенье выходной; Оформление и оплата труда согласно ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Социальная поддержка: бесплатный продовольственный паек ежемесячно, льготные цены на продукцию, подарки к праздникам сотрудникам и их детям, материальная помощь в сложных
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Усть-Луга/ Ямал) • График вахты: 60х30 • Официальное трудоустройство, зарплата 2 раза
Требования:
Мы ценим каждого сотрудника - покупаем билеты, предоставляем проживание, трехразовое горячее питание, качественную спецодежду и вовремя выплачиваем зарплату.
График работы:
сменный, 2/2; Оформление и оплата труда согласно ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Система премирования за участие в реализации улучшений в компании; Социальная поддержка: льготные цены на продукцию, подарки к праздникам сотрудникам и их детям, материальная помощь в сложных ситуациях; ОБЯЗАННОСТИ: