График работы:
5/2 (08.00-17.00), суббота, воскресенье выходной; Оформление и оплата труда согласно ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Социальная поддержка: бесплатный продовольственный паек ежемесячно, льготные цены на продукцию, подарки к праздникам сотрудникам и их детям, материальная помощь в сложных
Чем предстоит заниматься: Сборка щитов автоматики; Обеспечение качества собираемой продукции; Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда. Какого коллегу мы ждем: Образование средне-техническое (электротехническое, энергетическое); Умение работать электроинструментом (дрель, шуруповерт, ...
Обязанности:
контроль и регулирование оборудования; выполнение задач по обеспечению работоспособности оборудования КИПиА.
Условия:
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ(полный соц. пакет); оплачиваемые отпуск и больничные листы; заработная плата 2 раза в месяц; график работы с 08. до 17.00ч., 5/2
Должностные обязанности:
• Обслуживание оборудования. Расключка, установка, настройка шкафов и приборов. Настройка газовых печей. Подробности можно узнать по телефону или через
Требования:
Пpиглашaем нa paботу! Крупное мeстoрождение нефти и гaза в Ямaло-Heнeцкий Aвтoномный округ объявляeт нaбоp сотрудникoв. Paботa ваxтовым мeтодoм Oткpытa
Условия:
Официальное трудоустройство строго по ТК РФ; Стабильность и долгосрочные контракты; Возможность карьерного роста; Стабильная своевременная оплата труда; График вахтовый 60 на 30 с 8.00-19.00, перерыв на обед; Спецодежда, обувь выдается при оформлении полный комплект. Что нужно будет делать?
Обязанности:
Монтаж, наладка, обслуживание, диагностика, настройка и ремонт систем измерения, управления, автоматики и контроля оборудования; Контроль и обслуживание
Требования:
Опыт работы по наладке КИП в электроэнергетике от 1 года; Опыт работы с оборудованием для испытаний и измерений; Опыт в ремонте технического промышленного
График работы:
2/2 (2день 08.00-20.00 / 2 вых / 2ночь 20.00-08.00 / 2 вых) Оформление и оплата труда согласно ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Социальная поддержка: бесплатный продовольственный паек ежемесячно, льготные цены на продукцию, подарки к праздникам сотрудникам и их детям, материальная помощь