Условия:
Работа с неограниченным количеством ресурсов в полноценном отделе маркетинга и доступ к лучшим маркетинговым консультантам страны. Возможность работать
Опыт работы:
Не менее 5 лет в маркетинге, предпочтительно в сфере гостеприимства или розничной торговли. Управленческие навыки: опыт управления маркетинговым отделом,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2, с 9.00 до 18.00; Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур. На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию; Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых
Условия:
трудоустройство по ТК РФ; первый месяц начинаем с 30000₽, далее смотрим на твою эффективность, если ты действительно помогаешь мне освободить время для более стратегических задач, готов платить до 150 000₽ на руки (оклад + премия); график 5/2 с гибком началом дня, в основном с 10:00; тестовая неделя
ОБЯЗАННОСТИ: Анализировать коммерческие результаты магазина, поиск и реализация эффективных мероприятий для достижения целевых показателей; Выявлять и реализовывать потенциал повышения коммерческих и финансовых результатов; Контролировать соблюдение процессов и процедур компании в магазине; Управлять ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; стабильную белую заработную плату дважды в месяц; привлекательную систему мотивации в виде ежемесячной премии; уровень заработной платы определяется по результатам собеседования; возможность удаленного/гибридного формата работы; график работы 5/2 с
График работы:
5/2, с 9 до 18 часов (офис в центре: Буденновский х Текучева). Официальное оформление по ТК РФ (оплата отпуска и больничных). Корпоративное питание, мероприятия и подарки к праздникам. В подчинении: главный бухгалтер, бухгалтер, бухгалтер-товаровед, бухгалтер-калькулятор.
Мы предлагаем:
Стабильные выплаты и прозрачную заработную плату. НДФЛ компенсирует работодатель. З/п обсуждаем с финальным кандидатом. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и все социальные гарантии + ДМС со стоматологией. Наставника и обучение на период адаптации. Ежегодные тимбилдинги, обучение и обмен
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Почему НФ? 400 специалистов — профессиональное сообщество, в котором всегда можно обменяться опытом и найти поддержку 1000 клиентов в России, СНГ и Европе — работаем с бизнесами из разных сфер: производство, IT, строительство, торговля и т.д. Скучать точно непридется! 100% удаленка — где бы вы ни были, ...