Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы ресторана во время смены; Управление персоналом; Обучение, адаптация и мотивация сотрудников; Работа с гостями; Отчетность,
Требования:
Контроль качества; Управление временем подачи; Адаптация и обучение новых сотрудников; Обеспечение чистоты всего заведения; Создание позитивной атмосферы
Трикверт
Самара
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ; Полностью официальная заработная плата ( сумма заработной платы оговаривается при личной встрече, но мы учитываем
График работы:
5/2 с 9 до 18 часов в пятницу с 9 до 17 часов; Бесплатное комплексное питание; Позитивная корпоративная культура; Предоставляем жилье в городе Иннополис;
Что предлагаем: Обеды за счет компании: горячие первые и вторые блюда; Корпоративный транспорт по 4 маршрутам, охватывающих: с. Бузаевка, с. Чубовка, с. Сырейка, Петра Дубрава, Кошелев, проспект Металлургов, Автовокзал, Алексеевка, Стройкерамика, Зубчаниновка и др. Комфортные условия труда, корпоративная ...
Обязанности:
Организация и контроль внешнего обучения медицинского и офисного персонала в образовательных организациях и учебных заведениях; Взаимодействие с обучающими
Требования:
Опыт организации и сопровождения внешнего обучения для сотрудников; Опыт сопровождения сотрудников (адаптация) после приёма в компанию; Опыт работы в подборе
Условия:
Активная работа не только сидя на одном месте; График свободный, в зависимости от задач и объектов; Официальное трудоустройство; Оплата фиксированный оклад;
Требования:
Собственный резервный фонд персонала или возможность его быстро собрать для запуска объекта; Обучаемость, педантичность, умение находить общий язык с людьми;
Мы – ресторанный холдинг в Самаре, в который входят такие проекты как: паназиатский ресторан SKY BAR, кафе FERMA, итальянский ресторан OSTERIA LORA, сеть кафе «Эклерная», кофейни Stars Coffee. И уже в этом году перед нами стоит амбициозная цель по открытию еще нескольких ресторанов, которые станут ...
График работы:
5/2 (с 9:00 до 18:00ч - гибрид/дистанционный режим) Ключевые задачи: Формирование и реализация стратегии по продвижению HR-бренда; Формирование EVP с целью создания конкурентного преимущества для привлечения и удержания талантливых сотрудников; Разработка и запуск PR-кампаний, проведение конкурсов;
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объёме ( 315 чел.), в том числе в удаленных регионах; ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним; поддержка
Требования:
высшее образование (управление персоналом/психология как преимущество); опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ;