Мы Coding Team − IT компания, разрабатывающая решения в области веба, мобильных приложений, высоконагруженных систем и автоматизации бизнеса. Наши партнеры, это крупные компании в e-commerce, ритейле, финтехе, а также мы сотрудничаем с перспективными стартапами. В данный момент мы стремительно развиваемся ...
Обязанности:
Выполнение механизированных сельскохозяйственных работ на тракторах, комбайнах, погрузчиках и иной спецтехнике. Поддержание технического состояния
Требования:
Открытые права категории ВСD/E. Опыт работы не менее 1 года. Ответственность, дисциплинированность, готовность работать в сжатые сроки. Готовность
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства, численность до 200 человек; Формирование и ведение личных дел работников; Работа с иностранными гражданами с патентами;
Требования:
Опыт работы в отделе кадров от 1 года; Важно: опыт ведения табелей учета рабочего времени, ведения суммированного учета рабочего времени, графиков сменности;
Обязанности:
Устный перевод на строительной площадке, обеспечение точности и ясности коммуникации
Требования:
Готовы рассмотреть сотрудника без опыта работы, главное - желание работать; Знание корейского языка от среднего уровня; Образование не важно, готовы рассмотреть неоконченное высшее, или если Вы еще
График работы:
5/2, с 10:00 до 18:00 выходные сб-вс; Заработная плата: Фиксированный оклад 80.000 +% за каждый подписанный договор + премии за выполнение плана + % по итогам месяца; Официальное трудоустройство: по ТК РФ; Комфортное рабочее место: в комфортном светлом офисе со свежим ремонтом в 5-ти минутах ходьбы
Добрый день! Мы ищем в свою команду уверенного в своих знаниях юриста по договорной работе, способного предлагать и принимать нестандартные правовые решения при использовании исключительного опыта в области законодательства Российской Федерации. Не рассматриваем вариант подработки или совмещения. Немного ...
Holyweb – сервисная IT-компания. Уже 6 лет мы создаем корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний. Разрушаем мифы об аутстаффинге и заботимся о своих сотрудниках: мэтчим интересные проекты с заинтересованными разработчиками, делимся экспертизой внутри компании, ...
Представь IT-аутстаффинг, в котором ты - самое важное. В нашей компании Decart IT можно не только зарабатывать, но и участвовать в проектах, которые мотивируют и вдохновляют. Все детали берём на себя: подбираем проект на основе твоих предпочтений, договариваемся с заказчиком о ставке, организовываем ...
Компания Emphasoft занимается заказной разработкой IT-решений для наших партнеров с американского и западного рынка. Мы специализируемся на разработке web-приложений для стартапов на различной стадии, преимущественно выступая в роли аутстаффинга. Сейчас компания активно развивается, появляется всё больше ...
Обязанности:
Устный перевод на строительной площадке, обеспечение точности и ясности коммуникации
Требования:
Готовы рассмотреть сотрудника без опыта работы, главное - желание работать; Знание корейского языка от среднего уровня; Образование не важно, готовы рассмотреть неоконченное высшее, или если Вы еще
Мы предлагаем:
Оклад 60 000 ₽ (80т.р. после испытательного) + KPI без потолка (реально зарабатывать больше уже на испытательном сроке) Официальное трудоустройство и полная социальная защита Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00 Офис в 15 минутах от метро Петроградская / Выборгская, ул. Чапаева 25 Опыт, который ценится
Обязанности Holyweb – сервисная IT-компания. Уже 6 лет создаем корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний.Работаем с крупными заказчиками по всей России — в том числе через корпоративные тендеры и закупочные процедуры. Мы строим долгосрочные отношения ...
Мы предлагаем:
удаленную работу - возможность работать из любого региона РФ; гибкий график (работаем в часовых поясах от GMT+2 до GMT+4); официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании. конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании ИТ-отсрочку от срочной службы
Обязанности:
Массовый подбор персонала для продуктовых магазинов (кассиры, сборщики, продавцы и т.д.); Проведение телефонных интервью с кандидатами; Ведение простой
Требования:
Опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев; Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы в ритейле, продажах или call-центре; Общительность, активность,