1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми ...
Условия:
Стабильная работа в зарегистрированной в МинЦифре IT компании в команде опытных специалистов; Белую зарплату, мы всегда учитываем зарплатные ожидания,
Требования:
• Высшее техническое образование;• Опыт самостоятельной разработки технической документации в соответствии с требованиями ЕСКД;• Возможность оформления
Craftum — конструктор сайтов, который бросил вызов текущему рынку сайтостроения. Мы считаем, что эффективные и продающие сайты может создавать каждый, для этого не нужно быть дизайнером или разработчиком. Наша цель — дать людям инструмент, который позволит им легко создавать конверсионные и лидогенерящие ...
Ищем специалиста, который будет предотвращать сомнительные операции клиентов Точки и помогать им в решении сложных кейсов. Начни помогать бизнесу вместе с командой, где твою работу ценят. Кто мы Точка — IT компания. Мы развиваем онлайн-банк и более 60 сервисов под разные потребности бизнеса. Наша поддержка ...
Мы предлагаем:
Современный офис: Комфортные условия работы и отличная транспортная доступность сделают твои будни
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00 — стандартный график для твоего удобства. Официальное оформление: Мы заботимся о своих сотрудниках — оформление по ТК РФ с первого дня работы. Все социальные гарантии и своевременные
МЫ БУДЕМ РАДЫ ПООБЩАТЬСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ ВЫ: Имеете высшее образование, желательно по направлениям Управление персоналом, Менеджмент; Опытный пользователь ПК; Имеете опыт в организации обучения, ведения телефонных переговоров, ведения договорной работы. В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Организация дополнительного ...
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к изменениям
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали. В команде департамента важна ...