Вакансия: Менеджер по подбору персонала (Рекрутер в чатах и звонках) Зарабатывай от 60 000 до 100 000 ₽ в месяц!Опытные рекрутеры выходят на такой доход уже через 1,5-2 месяца Почему стоит присоединиться к нам? Высокий доход:- Сделка за каждого привлеченного кандидата — до 2 500 ₽- Бонусы за результат ...
Мясоперерабатывающий завод «ИНЕЙ» - ведущий производитель качественных колбас и мясных деликатесов в Северо-Западном регионе России приглашает в команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА Что нужно будет делать: Своевременный подбор персонала (массовый подбор), в т.ч. региональный подбор Размещение ...
Ёж Теxнолoгии активно работает с крупнейшими российскими и международными компаниями, помогая им находить лучших специалистов и оптимизировать процессы подбора персонала. B связи c aктивным poстoм кoмпании, сeйчac нaм тpeбуетcя Младший менеджер дистанционных продаж. Что у нас есть для Вас: Стабильная ...
Надомная работа – специалист по подбору кадров для строительных и промышленных компаний по всей России ✅ Есть бесплатное обучение в процессе работы. ✅ Бесплатно предоставим доступ к платным сайтам, безлимитную связь. ✅ Еженедельные выплаты. ✅ Сдельная оплата до 65 000руб/мес. и выше. ✅ Гибкий график ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и бонусы за результат Гибкий график, возможность работать удаленно Интересные задачи Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения Современный комфортный офис на Петроградской стороне Программа лояльности для сотрудников.
ЭТО ПРО ТЕБЯ? Имею опыт в подборе персонала от 2х лет Имею законченное высшее образование (дополнительные тренинги и образование в области управления персоналом будут преимуществом) Владею английским на уровне не ниже intermediate Обладаю сильными коммуникативными навыками и навыками управления стейкхолдерами ...
Привет! В новый проект открыта вакансия рекрутера. Формат работы- Home office / Удаленка/ Гибрид. ТОЛЬКО ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ! НЕ ПОДРАБОТКА! ТОЛЬКО Санкт-Петербург! Кого ищу: Коммуникабельного, активного, самостоятельного, ответственного сотрудника Важна самоорганизация, умение эффективно работать на ...
Надомная работа – специалист по подбору кадров для строительных и промышленных компаний по всей России ✅ Есть бесплатное обучение в процессе работы. ✅ Бесплатно предоставим доступ к платным сайтам, безлимитную связь. ✅ Еженедельные выплаты. ✅ Сдельная оплата до 65 000руб/мес. и выше. ✅ Гибкий график ...
Надомная работа – специалист по подбору кадров для строительных и промышленных компаний по всей России ✅ Есть бесплатное обучение в процессе работы. ✅ Бесплатно предоставим доступ к платным сайтам, безлимитную связь. ✅ Еженедельные выплаты. ✅ Сдельная оплата до 65 000руб/мес. и выше. ✅ Гибкий график ...
Условия:
Сдельная оплата труда за закрытую вакансию; Размер оплаты обсуждается с успешными кандидатами на интервью; Проектная занятость; Работаем с Самозанятыми и ИП в том числе; Возможность перейти в штат компании. Просьба указать ваш прайс/ожидания за закрытие и закрепление кандидата в отклике.
Обязанности:
активные продажи; холодный поиск новых клиентов выход на ЛПРов: Установление контактов с Hr -директорами, собственниками и руководителями подразделений;
Условия:
- испытательный срок 3 месяца, который может быть сокращён при наличии результата; - прогнозируемый доход от 120 000 рублей: 80К - оклад + достойный %
Надомная работа – специалист по подбору кадров для строительных и промышленных компаний по всей России ✅ Есть бесплатное обучение в процессе работы. ✅ Бесплатно предоставим доступ к платным сайтам, безлимитную связь. ✅ Еженедельные выплаты. ✅ Сдельная оплата до 65 000руб/мес. и выше. ✅ Гибкий график ...
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к изменениям
Привет! Меня зовут Вячеслав, я собственник компании Have Reason, мы занимаемся подбором различного персонала под ключ. Моя команда уже три года успешно соединяет работодателей с их будущими сотрудниками, помогая закрыть потребность в персонале в самых различных областях — от массовых позиций курьеров ...
Обязанности:
Организация полного цикла подбора линейного персонала, контроль работы менеджера по подбору Организация и самостоятельный подбор мидл и топ менеджмента.
Требования:
Опыт работы в HR от 3 лет. Знание современных методов подбора, адаптации персонала линейного и руководящего. Высокий уровень коммуникаций. Навыки аналитики