Мы предлагаем:
Работа в комфортном светлом офисе в пешей доступности от метро Нарвская Оформление по ТК РФ, белая и своевременная заработная плата, оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов Интересные задачи, стабильность и уверенность в завтрашнем дне У нас дружный и амбициозный коллектив с хорошим чувством юмора
Работать в нашей команде — значит быть в центре инноваций и технологий 1С. Сейчас мы расширяем отдел бухгалтерии и приглашаем в команду специалиста по кадрам. Преимущества работы с нами: Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Мы – аккредитованная ИТ-компания с официальным трудоустройством по ...
График работы:
5/2 с 9:00 до 17:30; Полностью белую заработную плату; Корпоративный транспорт до и от фабрики от станций метро «Московская», «Ленинский проспект» и «Проспект Ветеранов»; ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний,
Мы предлагаем:
Профессиональный рост и реализацию потенциала в современной компании полного цикла производства промышленного оборудования Поддержку руководителя, коллег, наставника на начальном этапе и в процессе работы Активную
Требования:
Высшее образование; Навыки ведения переговоров; Китайский язык; Опытный пользователь
Чем предстоит заниматься: Привлекать новых клиентов на премиальное обслуживание, включая холодные звонки; Выстраивать долгосрочные отношения с премиальными клиентами; Продавать инвестиционные и страховые продукты. Наши пожелания к кандидатам: Среднее специальное или высшее образование; Опыт работы ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, полностью «белую» заработную плату (оклад 35 тыс.р. + KPI); Удалённый формат обучения и работы; Сменный график по 8 рабочих часов (смены с 8.00/9.00/10.00/11.00/12.00/13.00/14.00 по МСК без выбора), 5 рабочих дней и 2 фиксированных парных выходных дня. График устанавливается
Мы предлагаем:
Работа в крупной и стабильной компании, более 27 лет на рынке; Оформление по ТК РФ с первого дня; Компания предлагает официальную и своевременную заработную плату, выплачивается на банковскую карту 2 раза в месяц; График работы 5/2,с 11:00 до 20:00, выходные суббота и воскресенье; Работа в дружном коллективе,
Забудьте о скучных продажах! Присоединяйтесь к нашей команде и развивайте долгосрочные партнерские отношения! Чем предстоит заниматься Стать ключевым партнером для корпоративных клиентов федерального уровня, будучи не просто продавцом, а экспертом и консультантом, помогающим развивать им бизнес Погрузиться ...
Обязанности:
разработка и корректировка локальных нормативных, организационно распорядительных документов в области ГО, ЧС: планов (мероприятий/действий),
Условия:
пятидневный график работы с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15; выплаты заработной платы без задержек, дважды в месяц. Годовая премия
Мы предлагаем:
полностью белая заработная плата (рассмотрим ожидания по заработной плате); гибкое начало рабочего дня (с 8-00 до 10-00); открытый к общению руководитель; команда, готовая помочь в решении вопросов; развитие в интересных проектах; ежемесячная компенсация % по ипотечным займам; полностью удалённая работа.
Условия:
• график работы 5/2; • корпоративная безлимитная
Требования:
Компании в связи с запуском новых проектов требуются рекрутер. Компания обеспечивает рекрутера большим объемом рекламы, медиаплан от 200 000 в месяц на разные площадки. Обязанности : • Поиск и привлечение линейного персонала • мониторинг рынка труда; • формирование
Что делать: Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками Помогать покупателям в нестандартных ситуациях Выполнять стандарты работы на высоком уровне Планировать работу в магазине и распределять задачи Принимать и обучать новых сотрудников Вести учет товаров и денег, участвовать ...
Какие задачи нужно будет решать: Планирование работы цехов; Составление перечня узлов, необходимых к изготовлению на участках, для выполнения годового ПТВ; Проведение план-фактного анализа выполнения производственного плана; Оптимизация отгрузки оборудования на участках; Наши ожидания от кандидата: ...
основное в работе: Оперативно управлять центром компетенции (до 60 сотрудников); Управлять эффективностью разработки продукта с точки зрения технологий, ресурсов, сроков оценки компетенций команд; Систематизировать работу команд: формировать технологические стандарты компании и внедрять их в команды; ...