Мы предлагаем:
комфортную адаптацию, которая оплачивается с первого дня работы лояльное руководство, готовое всегда помочь удобный формат работы: полная удаленка возможность влиять на уровень своего дохода! опытного наставника. Всему обучаем с 0 Если Вы хотите развиваться, достичь успеха и получить уникальные и универсальные
Мы предлагаем:
комфортную адаптацию, которая оплачивается с первого дня работы лояльное руководство, готовое всегда помочь удобный формат работы: полная удаленка возможность влиять на уровень своего дохода! опытного наставника. Всему обучаем с 0 Если Вы хотите развиваться, достичь успеха и получить уникальные и универсальные
Требования:
Знание устройства автомобиля будет преимуществом (общие принципы работы его узлов и агрегатов, особенностей различных брендов) Откликайся!Если возникнут вопросы по вакансии или сложно определиться с должностью, не стесняйтесь обращаться к нам по контактам ниже. Менеджеры по персоналу здесь, чтобы Вам
Мы предлагаем:
формат работы — 100% удалёнка у нас интересная распределенная команда, работающая по всему миру. Ограничений на место пребывания нет; на связи с командой с 9 до 18 по мск. Мы против жесткого контроля и ждем коллег с высоким уровнем самоорганизации и ответственности; заработная плата состоит из окладной
Мы предлагаем:
Место работы: г. Новочебоксарск, ул. Промышленная, д.97График работы 5/2Официальная заработная платаЕжегодная индексация заработной платыПакет социальных льгот: добровольное медицинское страхование, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуацияхДополнительные оплачиваемые дни к отпуску
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист; Достойный уровень ЗП, обсуждается по итогам собеседования; Мебель для сотрудников по специальным ценам; Бодрая и адекватная команда, ориентированная на развитие, отсутствие бюрократии; Богатая на события корпоративная жизнь и подарки детям;
Обязанности:
Ведение учета личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; Формирование и ведение личных дел работников, книги движения сотрудников в бумажном и электронном виде; Оформление приема, перевода,
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Разработка и реализация эффективных стратегий
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям. Знание современных методов и инструментов