MIUZ DIAMONDS (НОВОЕ ИМЯ МОСКОВСКОГО ЮВЕЛИРНОГО ЗАВОДА) —является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года. Розничная сеть MIUZ diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси ...
Мы предлагаем:
Место работы: г. Саратов (во всех районах города) Официальное трудоустройство по ТК График работы дневной/сменный Конкурентная оплата труда, ежемесячная выплата заработной платы два раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы Выплата материальной помощи к ежегодному отпуску Добровольное медицинское
Мы предлагаем:
При входе в компанию: оклад 75 000 р. + 7 % от чистой прибыли по индивидуальной сделке. Средний заработок в первый год работы составляет порядка 70 000 р. - 80 000 р. После первого года - от 120 000 и выше. Регулярное обучение продукту, hard/soft скилам. Корпоративная сотовая связь, своя автопарковка.
Обязанности:
Обработка опросного листа/тех.задания на блочно-модульную котельную Разработка разделов ТМ, ГСВ, ОВ, ВК 3D моделирование (возможно обучение) Чтение чертежей
Требования:
Знание компьютерных программ: AutoCAD, Excel, Word; Обязательно высшее техническое образование Опыт в проектировании котельных является преимуществомМы
Обязанности:
Подготовка поверхности методом пескоструйной
Условия:
Работа на крупном производственном предприятии в Ленинском районе; Оформление в соответствии с ТК РФ; Официальная заработная плата; Обучение и карьерный рост; Доставка транспортом предприятия
Требования:
Опыт работы от 3х лет; Знание принципов работы пескоструйных
Обязанности:
• Осуществление геодезического контроля при выполнении СМР на объекте строительства Находкинского завода минеральных удобрений; • Контроль проведения геодезических
Условия:
• Вахтовый метод работы 2 мес. (командировка) / 1 мес. (отдых); • Заработная плата вся белая, выплачивается 2 раза в месяц без задержек; • Работа на вахте
Мы предлагаем:
стабильность; уровень заработной платы выше среднего по отрасли; наставничество на этапе входа в должность; обучение за счет организации; ДМС; компенсация санаторно-курортного отдыха; компенсация детских оздоровительных лагерей; компенсация детских дошкольных образовательных