УММ2 - ведущая строительная организация, специализирующаяся на промышленном строительстве. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению высоких результатов. Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта маляров по металлу. ...
Вакансия в ООО «БЭК-ремонт» (генеральный подрядчик ЭН+ и РУСАЛ) специализацией которого является: монтаж, ремонт, реконструкция, модернизация и обслуживание объектов теплоэнергетики. Вахтовый метод работы в разных регионах Российской Федерации. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? прихватка и сварка сложных и ...
Комплексные Инженерные Решения
Красноуральск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Удобный график работы на выбор: 5/2, 2/2. Возможность выбрать работу рядом с домом. Оплачиваемый отпуск 28
Условия:
- денежное довольствие от 37 тыс. руб. (дополнительные надбавки за выслугу лет, присвоение очередного специального звания); - форменное обмундирование; - основной
Требования:
- образование не ниже среднего (полного) общего (11 классов); - прохождение военной службы в ВС (для военнообязанных) - годность по состоянию
График работы:
5\2, с 8:00 до 17.00; Место работы: г. Красноуральск (ул. Кирова, 2); Отпуска и больничные по ТК РФ, оплачиваемые медосмотры; Иногородним компенсируются затраты на съемное жилье, выплачиваются суточные/командировочные; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников,
УММ2 - ведущая строительная организация, специализирующаяся на промышленном строительстве. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению высоких результатов. Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта маляров по металлу. ...
Партнер оператора связи T2 приглашает в свою команду продавца-консультанта. Мы рассматриваем кандидатов без опыта, готовы научить вас всему, что знаем сами! Став частью команды T2Distrib, вы получите: Индивидуальный график с плавающими выходными 5/2, 4/2, 2/2. Место работы: Ленина, 8 Оплачиваемую стажировку ...
График работы:
5\2, с 08:00 до 17:00; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, прохождение медицинских осмотров за счёт компании, полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц; Иногородним предоставляется компенсация съемного жилья, суточные/командировочные,
График работы:
5/2, 20/10, 30/15 (по договоренности); Компенсация проживания для иногородних, выплата суточных/командировочных; Активная корпоративная жизнь; Дружный коллектив. Ваши задачи: Проводить неразрушающий контроль на объектах строительства; Оформлять заключения и акты по результатам неразрушающего контроля;
График работы:
5\2, с 8:00 до 17.00; Иногородним предоставляется жилье/суточные/командировочные; Место работы: г. Красноуральск (ул. Кирова, 2); Отпуска и больничные по ТК РФ, оплачиваемые медосмотры; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников; Возможность обучения и повышения
Условия:
- График работы 5/2. - З/п 46 000 руб. Bыплачивaетcя своeвремeннo, двa paза в месяц. - Стабильная оплата труда без задержек. - Оформление по ТК РФ с первого
Требования:
- Мы готовы рассмoтреть кандидатов с минимальным опытом! - Ответственность, пунктуальность, желание работать и развиваться в Компании. - Наличие медицинской
Требования:
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Работа за кассой и в торговом зале • Консультация покупателей • Выкладка и отслеживание сроки годности товаров ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. • График работы 5/2, 2/2, возможен
График работы:
5\2, с 08:00 до 17:00; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, прохождение медицинских осмотров за счёт компании, полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц; Иногородним предоставляется компенсация съемного жилья, суточные/командировочные,
График работы:
5 рабочая неделя, с 08:30 до 17:30 Забота о сотрудниках. Медкомиссия за счет предприятия Компенсация найма жилья для иногородних сотрудников до 30 000 рублей ДМС «СОГАЗ» с возможностью получения медицинских услуг по базовой программе ОМС со скидкой 80%, а в ряде случаев – бесплатно Корпоративная топливная
Обязанности:
управление грузовыми автомобилями; следить за исправным состоянием ТС; выполнение поставленных
Условия:
— полная КРУГЛОГОДИЧНАЯ занятость, без простоев; предоставление жилья; выплата суточных; заработанная плата от 110 до 150 тысяч в месяц - своевременно, выплаты - 2 раза в месяц; работа на ТС компании; трудоустройство;
График работы:
5\2; Место работы: г. Красноуральск (ул. Кирова, д. 2); Компенсация проживания для иногородних (корпоративный хостел УММ2, гостиница в г. Красноуральск или аренда квартиры); Оплата командировочных/суточных; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников, новогодние
Условия:
График работы 5/2, ненормированный рабочий день; Оплачиваемый отпуск от 45-ти дней плюс дополнительный отпуск за выслугу; Льготное пенсионное обеспечение,
Требования:
-Образование: не ниже среднего профессионального - Иные требования в соответствии с Федеральным законом от 01.10.2019 328-ФЗ О службе в органах принудительного
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Удобный график работы на выбор: 5/2, 2/2. Возможность выбрать работу рядом с домом. Страхование. Оплату медицинской
График работы:
5\2, с 8:00 до 17.00; Иногородним предоставляется жилье/суточные/командировочные; Место работы: г. Красноуральск (ул. Кирова, 2); Отпуска и больничные по ТК РФ, оплачиваемые медосмотры; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников; Возможность обучения и повышения