С 2017 года мы создаём экологичные пространства для комфортной и здоровой жизни. «Ханский Дом» — это девелоперская компания, которая проектирует и строит коттеджные посёлки комфорт+ и премиум-класса в 35 км от Казани. Мы объединяем людей, которые разделяют семейные ценности, добрососедство, стремление ...
Обязанности:
• Контроль бюджета проекта; • Техническое руководство проектно-изыскательскими работами при проектировании объекта; • Формирование задания субподрядным
Требования:
• Высшее строительное или высшее техническое образование; • Знание необходимых программ; • Опыт работы с ОПО; • Опыт управления командой проектировщиков;
График работы:
5/2 и офисный формат работы Возможности карьерного роста и профессионального развития Приводи друзей - получай денежное вознаграждение расширенный полис ДМС (включая стоматологические услуги) в Банке для сотрудника и скидки для близких Комфортный период адаптации: система наставничества Скидки в программе
Мы предлагаем:
Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей Мед осмотр, мед
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные при желании возможно взять подработки в компании Чем предстоит заниматься: Организация коммерческих процессов в закрепленном
Цифровой СИБУР - это ИТ-кластер ведущего нефтехимического холдинга СИБУР, который решает масштабные задачи по цифровизации производственных и бизнес-процессов. Наша команда занимается разработкой и внедрением различных ИТ-решений. Ежедневно мы оптимизируем и влияем на десятки функций компании, используя ...
Мы предлагаем:
• Уютный офис по адресу ул. 1ая Владимирская 106;• График работы 5/2, 8:00-17:00, суббота с 8:00 до 12:00 2 раза в месяц;• Фиксированный оклад + ежемесячная премия;• Своевременную заработную плату два раза в месяц на вашу карту,• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Организованное рабочее место,• Подарки
Условия:
График работы 5/2 с 8.00-17.00 ч Стабильная зарплата 2 раза в месяц: всегда вовремя, без задержек Заработная плата (аванс/расчет) на карту Частичная компенсация процентов по ипотеке сотрудникам, проработавшим 3 месяца в компании Проезд за счет работодателя
Требования:
Техническое образование Знание конструкторских
Обязанности:
Осуществлять руководство Отделом, формировать точки роста с целью недопущения жалоб, поступающих в рамках 230 ФЗ. Способствовать обучению и развитию персонала
Требования:
Высшее образование Опыт работы на руководящих должностях от 1го года связанных с урегулированием претензий и разрешением конфликтных ситуаций. Знание основных
Ищешь работу в творческой и вдохновляющей среде? Присоединяйся к команде Путешествуем сами – мы создаем незабываемые приключения и превращаем идеи в реальность! Наша команда – это пространство для креатива, нестандартных решений и ярких впечатлений. Мы не просто работаем – мы создаем эмоции, вдохновляем ...
Условия:
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00/09:00 до 18:00 (гибрид: 3 дня в офисе, 2 на объекта); Комфортный офис в новом it-парке в самом центре города; Профессиональный
Требования:
Опыт работы на должности не менее 2-х лет; Отличные коммуникативные навыки, аналитический склад ума и креативный подход к работе, исполнительность и ответственность;
Чем тебе предстоит заниматься: Организацией и контролем ведения кадрового делопроизводства вверенного региона; Организацией и контролем работы специалистов КДП (в подчинении до 10 чел.); Самостоятельным ведением КДП (оформление документов на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и ...
Привет! Мы - аккредитованная IT компания Maxim Technology. Занимаемся разработкой платформы для пассажирских и грузовых поездок. Самый крупный из наших заказчиков - сервис maxim. Мы первыми начали менять рынок поездок, создав для maxim цифровую платформу для связи пассажира и водителя раньше Uber и Gett. ...
Мы предлагаем:
трудоустройство по ТК РФ и полностью белую заработную плату; конкурентный доход, состоящий из оклада и бонуса с продаж; график работы 5/2 с 8:00 до 17:00; оборудованное рабочее место на ул. Восстания (бизнес-парк Технополис); внутреннее и внешнее обучение за счет компании, в том числе у зарубежных