График работы:
5/2 (7:30 до 16:30), адрес офиса: ул. Мелиораторная, 15 (БСИ). Чем предстоит заниматься: Ведение бухгалтерского учета по принадлежащим предприятию материалам; Прием и обработка первичной документации; Отражение на счетах бухучета всех операций с материалами; Составление актов сверки с контрагентами;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Комфортные условия работы в стабильной компании. Возможность работать в команде профессионалов. Если вы ищете надежное место для профессионального роста и хотите стать частью сильной команды – присылайте резюме! Мы рассмотрим вашу кандидатуру в кратчайшие
Обязанности:
Контроль за списанием материалов в производстве; Контроль выпуска готовой продукции; Инвентаризация ТМЦ на складах хранения; Контроль ведения бухгалтерского и налогового
Условия:
оформление по ТК РФ; график работы 5/2; современный офис в городе; молодой, дружный
Обязанности:
Обработка первичных документов (60 счет, 62 счет), формирование ежемесячных реестров учет и контроль взаиморасчетов с покупателями и поставщиками (акты сверок) составление
Обязанности:
прием, составление и обработка первичной документации; ведение счетов, учет имущества и обязательств; ведение кадрового учета; оформление отношений с поставщиками и подрядчиками — взыскание задолженности, контроль поступлений, проведение сверок;
«КAMАЗ» – кpупнейший paботодатель в Tатaрcтане и извecтный во всем миpe aвтoмoбильный бренд. КАМАЗ сегодня – это: Гарантированная стабильность – мы в ТОП-100 работодателей России и уверенно развиваемся даже в сложные периоды; Долгосрочные перспективы – возможность карьерного роста в крупной корпорации ...
Обязанности:
консультирование пользователей в 1С тестировать разработанные решения на соответствие требованиям и функциональности участие в проектах по внедрению решений
Требования:
высшее экономическое или техническое образование опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет продвинутый пользователь MS Excel, знание программы
Мы предлагаем:
Конкурентную з/п ( оклад+% от продаж); Комфортную психологическую обстановку в отделе; Обучение по ассортименту; Перспектива роста в рамках Компании; Корпоративные скидки на реализуемые товары.