Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Тула
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
4/2 с 10.00 до 20.00 (выходные плавающие); Быстрый карьерный рост, возможность переезда в другой регион с поддержкой компании; Сильная и эффективная система обучения и наставничества; Интересная корпоративная жизнь: супер-драйвовые спортивные соревнования, мега крутой кибер-клуб, уникальные экскурсии
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов приглашает на работу Директора магазина. ОБЯЗАННОСТИ: Достижения целевых показателей (100% выполнение плана по товарообороту и потерям) Управление товарными запасами ...
Должностные обязанности:
Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании в соответствии с требованиями Законодательства РФ и локальными нормативными актами Компании; Осуществление контроля за соответствием внутренних положений и процедур Компании в области трудовых отношений и оплаты труда законодательным
Открываем вакансию HR-менеджера в динамично развивающуюся производственную компанию, которая создает высокотехнологичное инновационное оборудование гражданского и военного назначения. Наша команда — это профессионалы, которые ценят стабильность, развитие и корпоративную культуру. Нам нужен HR менеджер, ...
Компания ЧСТ стандарт занимает лидирующие позиции в комплексном обеспечении технологиями и продуктами эффективного поддержания чистоты и гигиены всех участков пищевых производств. В связи с расширением бизнеса мы приглашаем на работу Ведущего менеджера по персоналу. Мы ищем активного HR -партнера, способного ...
Должностные обязанности 1. Взаимодействие с внутренними заказчиками: Тесное сотрудничество с руководителями образовательных учреждений (директорами, завучами и т.д.) для четкого понимания потребностей в персонале, специфики вакансий и требований к кандидатам 2. Разработка и размещение вакансий: Составление ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ с первого
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Достойную и своевременную выплату заработной платы + премии по результатам продаж; Прозрачную систему мотивации; Возможность для профессионального развития и карьерного роста; Работу в команде профессионалов.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ с первого
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Достойную и своевременную выплату заработной платы + премии по результатам продаж; Прозрачную систему мотивации; Возможность для профессионального развития и карьерного роста; Работу в команде профессионалов.
Обязанности:
Проводит мероприятия по аттестации и оценке персонала Готовит материалы по дисциплинарным взысканиям, нарушениям трудовой дисциплины Формирует и защищает
Условия:
работа на кондитерском предприятии с большой историей социальные гарантии: официальное трудоустройство, оплата отпусков, больничных, подарки к праздникам
Обязанности:
1. Операционное управление производством: Организация бесперебойного выполнения производственных планов на полностью автоматизированном производстве, контроль соблюдения технологических регламентов и нормативов; Оптимизация производственных процессов (включая внедрение Lean-методик, цифровизацию), снижение