Добро пожаловать в RESTRETCH! Мы - быстрорастущая федеральная сеть студий растяжки, фитнеса и танца с высокими стандартами и отличной репутацией. Приглашаем лучших кандидатов в молодую заряженную команду чемпионов. RESTRETCH - место, где ты меняешь себя и мир к лучшему. Так гласит миссия нашей компании: ...
Restretch (ИП Румянцева Светлана Юрьевна)
Уфа
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Описание работодателя: на посты по охране объектов принимаем девушек Требования к кандидатам1.гражданство России2.пригодные к службе по состоянию здоровья3.не имеющие судимости4.психологически и морально устойчивые5.отслужившие в рядах ВС РФ (к девушкам не относится)6.образование не ниже среднего (полного) ...
Условия:
пн-пт, с 09:00-18:00 коллектив у нас очень дружный, люди работают годами, мы ценим своих сотрудников работа в теплом комфортном офисе, склад небольшой,
Требования:
Знания в 1С обязательны Наличие опыта в ведение склада желательно Личностные качества: аккуратность, ответственность, дисциплинированность, справедливость,
Мы молодая компания ЭкспертКонсалт, занимающаяся регистрацией электротехнических лабораторий (ЭТЛ) для индивидуальных предпринимателей (ИП) и обществ с ограниченной ответственностью (ООО), ликвидацией (ООО) и (ИП) и другие виды консалтинговых услуг по всей России!!!! Мы помогаем предпринимателям сэкономить ...
Привет, будущий коллега!Мы - Агентство судебного взыскания – международная юридическая компания, объединившая в себе современные IT-технологии и более 15 лет судебного опыта. Входим в ТОП-5 компаний по России в своей сфере и работаем с лидерами рынка. Сейчас мы активно ищем специалиста досудебного взыскания, ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; График работы 2/2, с 09:00 до 22:00 (выходные с 10:00 до 21:00); Полностью белая зп 2 раза в месяц; Предоставление бесплатного жилья для иногородних сотрудников; Оплачиваемая стажировка с опытным наставником; Аккредитация за счет компании; Вручение благодарностей
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом ...
Условия:
Смены дневные по 12 часов (1 час перерыва)Оплата: 2500-3000 руб./смена (чистыми)55 000-81 000 руб./мес. при постоянном графике Выплаты на вашу банковскую карту: Ежедневно Моментальные выплаты после смен Как начать:∙ Оставьте отклик∙ Позвоните нам∙ Напишите в WhatsApp (указан в примечании к номеру)
Компания «Медси-Уфа» – сеть частных клиник «МЕДСИ-Промедицина». Наши пациенты получают современную медицинскую помощь. Первичный прием, высокотехнологичная диагностика, сложные хирургические вмешательства, реабилитация - персонал «МЕДСИ-Промедицина» работает на результат. Сервисные сотрудники держат ...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 40800 – 55000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных ...
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00. Интересные задачи и возможность профессионального роста под руководством опытных наставников. Соцпакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Мы ценим своих сотрудников, создаем комфортные условия для работы и развития, а также стремимся к долгосрочному сотрудничеству.
ГУП РБ Уфаводоканал более 100 лет обеспечивает бесперебойное централизованное холодное водоснабжение и водоотведение для населения, предприятий и организаций города Уфы Республики Башкортостан, а также работает над улучшением качества питьевой воды и снижением негативного воздействия на окружающую природную ...
График работы:
вахтовый (2/1) Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучшую эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата 100%