Обязанности:
1.Анализирует выполнение учебно-методической и воспитательно-образовательной работы в ДОУ и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. 2.Оказывает помощь педагогическим работникам в выборе программ, определении содержания, форм, методов и средств воспитания и обучения
Обязанности:
Разработка и реализация стратегий по формированию кадрового резерва в соответствии с планами развития компании; Обеспечение устойчивого потока высококвалифицированных
Требования:
Опыт работы HRG bp от 3 лет Обязательно; Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала; Умение работать с талантами; Умение работать с индивидуальным
Приглашаем СЛЕСАРЯ-РЕМОНТНИКА вахтовым методом работы 60/30 на производство г. Екатеринбург. ЗП (на руки): за 26 рабочих смен – от 165 000 рублей. ВАХТА 60/30 (шестидневка)! Для работы: РЕМОНТ УНИВЕРСАЛЬНЫХ СТАНКОВ. Ремонт токарных, фрезерных, расточных, шлифовальных, сверлильных станков. Техническое ...
Если ты амбициозный и есть огромное желание подрабатывать УДАЛЕННО, без надзора начальника - это твой шанс! Присоединяйся к нашей команде начинающих специалистов!Что предлагаем: ⭐ Полностью удаленный формат работы; ⭐ Гибкий график подстраиваемый под тебя; ⭐ Достойная стабильная оплата с премиями; ⭐ Готовая ...
Мы — амбициозная команда профессионалов, помогающая крупнейшим строительным и производственным компаниям России находить лучших специалистов. Мы активно растем и ищем в команду целеустремленных, энергичных и ориентированных на результат людей, которым важны развитие, высокий доход и обеспечение предприятий ...
Обязанности:
2.1. Вести учет личного состава учреждения его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2.2 Оформлять прием,
Требования:
Ведущий специалист по кадрам должен знать: законодательные и нормативные правые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению