Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным
В нашу дружную команду требуется Администратор-секретарь.Возьмем активного, жизнерадостного сотрудника, который станет частью нашей большой семьи. Возьмем как с опытом так и без ( Бесплатно в процессе всему научим )Наши пожелания к кандидату:- Желание работать и быть в центре внимания- Открытость и готовность ...
Чем предстоит заниматься: открытие/закрытие хранилища; обеспечение сохранности наличных денег, наличной иностранной валюты и других ценностей в операционной кассе; пересчет наличных денег, наличной иностранной валюты и других ценностей, сортировка, проверка на подлинность и платежеспособность, формирование ...
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором,
График работы:
гибкий, 5/2, сб., вск. - выходные дни; Заработная плата полностью белая: ежемесячный доход 50 000 тыс.руб; Полис Добровольного Медицинского Страхование (ДМС); Частичная компенсация затрат на спорт; Материальная поддержка сотрудников в важные события жизни; Яркая корпоративная жизнь, праздники для сотрудников
График работы:
5/2 с 08:30-17:30 сб/вск выходные дни; Официальное трудоустройство С ПЕРВОГО ДНЯ; Работа с ВЫСОКИМИ ЧЕКАМИ от 3.000.000 руб.; Реальные планы по закрытию продаж, НЕ завышенные; Заработная плата: (обязательный оклад 50,000 руб. + % от маржи + % от валовой прибыли + ПРЕМИИ + подарки от РОПа за выполнение
График работы:
5/2, с 09:00 до 18:00, сб/вск и все праздничные дни - выходные; Теплый склад, униформа, зона отдыха и приёма пищи; Официальное оформление по ТК РФ; Дружный коллектив! Познакомят с механикой работы, всё покажут и расскажут, всегда есть, кому задать вопрос. Чем предстоит заниматься:
Обязанности:
Отдача заказов в соответствии с ТТК Поддержание чистоты и порядка
Условия:
График работы сменный, по согласованию Оплата такси, питание за счет предприятия Выплата заработной платы 2 раза в месяц, 10 и 25 числа. Ставка 300-350 рублей в час. (3900-4550 за смену)
Требования:
Опыт работы на позиции повара от 1 года Ответственность
Мы предлагаем:
- ставка от 200 р/ч; - ресторан современной национальной кухни (остановка Дом печати); - поддержка наставника; - график сменный 2/2: ПН-ЧТ,ВСК- 12:00-00:00; ПТ,СБ 12:00-01:00; - горячее питание - бесплатно; - трудоустройство согласно ТК РФ ; - стабильные выплаты аванс/расчет, 2 раза в месяц; - вечерний
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором,
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным
График работы:
Утро: с 11.00- 15.00/ 18.00; Вск - Чт 16.30 - 02.00; Пт, Сб 16.30 - 07.00. Возможны корректировки.Если вас заинтересовала вакансия - смело откликайтесь, или звоните по номеру, указанному в контактах. Наш менеджер Александра побеседует с вами и подробнее расскажет о вакансии с понедельника по пятницу
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором,