Требования:
4 разряд. Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности. Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30 числа)! Переработка оплачивается (расчет по часам). Работаем с любым банком! Оплачиваем
Обязанности:
Организация и ведение кадрового администрирования в полном объеме в соответствии с ТК РФ, обособленные подразделения (прием, перевод, увольнение, отпуска,
Требования:
Средне-профессиональное или высшее образование; Знание трудового законодательства; Уверенный пользователь ПК, знание 1С, MS Office, 1С:ЗУП, СБИС
Помощник в отдел кадров - отличная вакансия для тех, кто хочет приобрести опыт работы в сфере кадрового делопроизводства, разобраться в вопросах трудового законодательства и научиться работать в 1С. Это отличный старт для начинающих специалистов и выпускников, так за Вами будет закреплен наставник, который ...
Обязанности:
Ведение табелей учета рабочего времени, проверка графиков дежурств, нормы рабочего времени при суммированном учете с разной продолжительностью рабочего времени; Работа по
Условия:
Полная занятость с пн. по пт. с 08.00ч. до 16.30ч. вых.: сб, вс. Полный соцпакет, дополнительный
Требования:
Уверенный пользователь ПК, офисных программ
График работы:
график составляется в диапазоне с 08:00 до 00:00 по московскому времени, исходя из объема обращений клиентов на голосовую линию; гибкий рабочий график по 9 часов (с учетом перерывов) в формате 5/2 с плавающими выходными, при этом обеспечиваются обязательно парные выходные дни; гибкий рабочий график по
Требования:
Готовы рассмотреть без опыта работы! Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности. Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30 числа)! Переработка оплачивается (расчет по часам). Работаем
Требования:
4 разряд. Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности. Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30 числа)! Переработка оплачивается (расчет по часам). Работаем с любым банком! Оплачиваем
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Вам предстоит: Проведение локальных спортивных и корпоративных активностей, направленных на укрепление ...
График работы:
график составляется в диапазоне с 08:00 до 00:00 по московскому времени, исходя из объема обращений клиентов на голосовую линию; гибкий рабочий график по 9 часов (с учетом перерывов) в формате 5/2 с плавающими выходными, при этом обеспечиваются обязательно парные выходные дни; гибкий рабочий график по
Обязанности:
• Вести автоматизированный оперативный и статистический учет кадров производственного отделения, районов электрический сетей (далее ПО, РЭС) Филиала. •
Условия:
• Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка,
Чем предстоит заниматься: ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём,перевод,увольнение) ведение табеля учёта рабочего времени составление графика отпусков оформление командировок, листков нетрудоспособности Наши ожидания: знание всех участков кадрового делопроизводства знание трудового ...
Наша центральная районная больница находится в прекрасном регионе - в Республики Карелия, где на настоящий момент реализовывается проект Земский фельдшер. Цели Проекта: - Повышение качества оказания медицинской помощи сельскому населению; - Обеспечение доступности медицинской помощи в лечебных учреждениях; ...
Присоединяйтесь к команде профессионалов в Хлебнице! Мы ищем Менеджера по персоналу, который станет частью нашей дружной команды и поможет нам в подборе и адаптации лучших специалистов. Если вы обладаете опытом работы в HR и готовы развиваться вместе с нами, мы ждем именно вас! Что нужно делать: Анализ ...