Приветствуем, соискатель! Мы – группа компаний НЕКСТ делаем процесс регистрации переоборудования в ГИБДД простым, понятным и быстрым в любом регионе России. С нами можно за считанные дни оформить документы на автомобиль, ввезенный из любой страны. Наша миссия – обеспечить безопасность и эффективность ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Вологда
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
заработная плата от 50.000 руб; пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30, суббота, воскресенье выходные дни; удобное месторасположение: остановки общественного транспорта в шаговой доступности, ТРЦ «РИО», есть парковка у здания офиса; адаптация на новом месте при поддержке опытных наставников; для
Обязанности:
Обеспечивает надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказания анестезиологической и реанимационной помощи больным,
Требования:
Чтобы работать анестезиологом-реаниматологом, специалист должен соответствовать квалификационным требованиям, установленным приказом Минздрава № 707н (принят
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
поиск и подбор персонала (первичные собеседования, собеседования с руководителем, телефонные интервью) организация и сопровождение адаптации
Условия:
испытательный срок
Требования:
готовность к изучению большого объема информации и к режиму многозадачности умение планировать свою деятельность целеустремленность навыки использования
Компания Владис приглашает к сотрудничеству энергичного и ответственного специалиста, стремящегося к развитию в сфере управления персоналом (HR). Что мы предлагаем: Профессиональное обучение в HR-сфере: получите знания и навыки по самым передовым методам подбора и найма специалистов; Официальное трудоустройство: ...
Требования Высшее профессиональное образование по одной из специальностей Лечебное дело, Педиатрия и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности Педиатрия или профессиональная переподготовка по специальности Педиатрия при наличии послевузовского профессионального ...
Мы предлагаем:
заработная плата от 41 000 руб, прозрачная система KPI показателей; оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30, суббота, воскресенье выходные дни; удобное месторасположение: остановки общественного транспорта в шаговой доступности, ТРЦ «РИО»,
Присоединяйтесь к Хэппи Ворк и станьте важной частью команды, которая развивает бизнес и людей! Мы ищем HR-бизнес-партнера, способного выстроить эффективную работу с персоналом и поддерживать корпоративную культуру в нашей растущей компании. О компанииХэппи Ворк — кадровое агентство и аутсорсинговая ...
Мы предлагаем:
Опытный наставник будет сопровождать на этапе адаптации; Уровень дохода определяется по результатам собеседования, структура дохода: ставка + ежемесячная премия; ДМС: медицинское страхование за счет работодателя с первого рабочего дня; Корпоративное обучение, участие в семинарах, тренингах, курсы
Обязанности:
Обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации; Поиск кандидатов по требуемым вакансиям, составление
Условия:
Оформление согласно ТК РФ; Своевременные выплаты з/п; Работа в современном офисе; График работы 5/2 с 9-18 часов; Столовая на территории базы (бесплатное