DIGITAL — лучшая* IT-команда в сфере здравоохранения России. Ищем профессионалов, которые вместе с нами будут развивать медицинские системы в регионах! Ключевой продукт компании — платформа Лекарства — внедрена в 6 регионах страны. Команда использует гибкие методы разработки ПО (Agile, Scrum, Lean, ...
Диджитал
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
высшее профильное образование (строительное/техническое); знание нормативов и требований к разработке разделов ОВиК (вентиляция, кондиционирование воздуха, отопление); Владение современными методиками расчета (Знание методов расчета нагрузок); опыт работы в проектных организациях; опыт прохождения экспертиз
Обязанности:
Комплектация и сдача заказчику исполнительной документации Контроль за своевременным устранением предписаний контролирующих организаций Взаимодействие
Требования:
Высшее образование Знание и умение работы с нормативно-технической документацией в области строительства Знание состава и процесса ведения ИД от освидетельствования
Условия:
• Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур". • Работа в структуре дочерней организации АО ИК "АСЭ" - АО "Энергоспецмонтаж" (Дивизион РОСАТОМА) • Вахтовый метод работы: 4.5 месяца работы и 1.5 месяца отдыха. 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем. • Проживание
Обязанности:
Подготовка ТЗ на проектирование, перечня ИРД, состава ПД и РД, вендор-листа применяемого оборудования. Формирование плана выполнения проектных работ. Принятие принципиальных решений в процессе проектирования.
Требования:
Знание актуальных нормативных требований. Эффективная организация и управление процессом проектных
Обязанности:
• Организация и обеспечение выполнения комплекса работ и услуг Генерального подрядчика в объеме Договора на сооружение объектов производственного назначения
Условия:
• Место работы – г. Курчатов (Курская область), площадка строительства Курской АЭС-2; • Дополнительные меры материальной и социальной поддержки. • Предоставление
Мы предлагаем:
Конкурентная оплата труда с возможностью ежегодного повышения; Официальное оформление по ТК РФ; Гибкий график работы (обсуждается индивидуально); Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году; Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, подарки от компании ко дню рождения, корпоративные завтраки);