Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать
Мы предлагаем:
Работу в крупной федеральной стабильной компании; График работы 5/2, ненормированный рабочий день; Трудоустройство по ТК РФ; Возможности профессионального и карьерного развития; Заработную плату, состоящую из окладной и премиальной частей; Компенсация мобильной связи. Что необходимо делать: Контролировать
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00, сб., вс., - выходные; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального
Здравствуйте, меня зовут Олеся. Я менеджер по персоналу Завода металлоконструкций Аполло. Наш Завод ищет в свою команду Сервисного инженера по монтажу металлоконструкций. Большую часть всей продукции, выпускаемой нашим заводом, составляет металлоконструкции для строительства. Мы придерживаемся концепции ...
Мы — международная сеть пиццерий из России. Приглашаем присоединиться к нашей команде специалиста по кадровому делопроизводству.Что нужно делать:- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, приказов по кадрам, формирование личных ...
GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания. Наша задача – помощь клиентам в подборе персонала. Наши клиенты - это OZON, Леруа Мерлен, Сберлогистика, Ашан, Спортмастер и другие компании. Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 cотрудников. Мы более 20 лет на рынке и продолжаем ...
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
Должностные обязанности:
Организация рабочего процесса Обслуживание покупателей в торговом зале, в примерочной и на кассе Выполнение плана по продажам Открытие/закрытие
Условия:
Место работы: ТЦ Амбар Оформление по ТК,
График работы:
2/2 с 10 до 22 Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц Корпоративное обучение Медицинская книжка за счет компании Скидка 30%
Приветствую!Меня зовут Лариса, я менеджер по персоналу сервиса Workzilla. Workzilla – это популярная биржа фриланса с 7 млн пользователей и сотнями тысяч заданий. Мы помогаем заказчикам экономить время, а исполнителям находить подходящие задания. Сейчас мы ищем помощника тестировщика, который увлечён ...
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать
Обязанности:
- Организация работы грузчиков: распределение задач, контроль сроков и качества выполнения заказов. - Взаимодействие с клиентами: прием заявок, консультации, решение спорных ситуаций, сбор обратной связи. - Работа с документами: оформление договоров, счетов, актов выполненных работ. - Ведение отчетности
Мы предлагаем:
Работа в Группе компаний Мать и Дитя - самой динамично развивающейся частной медицинской сети в России; Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый
График работы:
5/2. Наши пожелания: Высшее образование, желательно в области Управление персоналом; Уверенный пользователь ПК; Знание программы 1С 3.1; Опыт работы
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
Требования:
Опыт работы поваром будет преимуществом Желание учиться и умение готовить на начальном уровне Что предстоит делать: Приготовление блюд по раскладкам: варка, жарка горячих блюд (супов и вторые блюда), резка салатов, изготовление выпечки Поддержка порядка на кухне: мойка посуды, используемой при готовки,